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Mentoring

Mentoring bedeutet eine berufliche Begleitung des Mentee über einen längeren Zeitraum.

Dabei werden Module des Coachings und der Beratung kombiniert, um aktuelle Fragestellungen zielgerichtet zu bearbeiten.

Zusätzlich zu der Coaching-Arbeit erhalten Sie eine konkrete Beratung. Diese basiert auf meinen fachlichen und persönlichen Erfahrungen und Kompetenzen.

Beim Mentoring handelt es sich genau wie beim Coaching um eine geschützte Beziehung, in der Lernen und Experimentieren stattfinden können, um Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen.

Mentoring kann Sie beispielsweise dabei unterstützen,

  • Arbeitsabläufe effizient und effektiv zu gestalten
  • Strategien für die Projektumsetzung zu entwickeln
  • Hierarchische Strukturen sowie die eigene Position mit ihren Möglichkeiten zu erkennen
  • Eigene Fähigkeiten besser zu (er-)kennen und auszubauen
  • Ihre weitere Karriere zu planen und auszubauen

Grafik © Michael Andre May / pixelio.de